Haal het beste in mensen boven.
Mensen in leidinggevende posities hebben een spritualiteit nodig die hen niet uit de wereld wegvoort, maar die hen helpt midden in de wereld hun taak uit te voeren. We doen dat via de methode van de bekende monnik Anselm Grun. In een leergang van 3x 3 dagen in het klooster Koningshoeven.
Anselm Grun gaat uit van het van de 1500 jaar oude regel van Benedictus. Volgens Benedictus is een leidinggevende iemand die het leven dient en mensen bezielt. Zelfkennis, mensenkennis en creativiteit zijn hiervoor een voorwaarde.
Hoewel we onze eigen identiteit, waarden en bestemming steeds meer uit het werk halen is zingeving op het werk niet alleen een persoonlijke kwestie, ook de organisatie heeft hierin een verantwoordelijkheid. Hiermee verandert de rol van bestuurders, managers en leidinggevenden. Deze leergang gaat in op leiding geven aan jezelf, aan de ander en dienstbaarheid aan je organisatie.
Wat maakt het bijzonder:
– Inzichten uit de kloostertraditie zijn bruikbaar voor vraagstukken in het bedrijfsleven
– Je komt in contact met monniken en het kloosterleven (de makers van het trappistenbier).
– Je werkt met gelijkgestemden uit verschillende organisaties aan jouw dagelijkse praktijk.
Kijk op onze site www.anselmgrun.net voor data en prijzen.
Anselm Grün gaat uit van de 1500 jaar oude Regel van Benedictus als managementmodel. Volgens Benedictus is een leidinggevende iemand die het leven dient en mensen bezielt. Zelfkennis, mensenkennis en creativiteit zijn hierbij voorwaarden.
